Arbeitsrecht

Wir vertreten im Arbeitsrecht sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, vom kleinen Betrieb bis zum mittelständischen Unternehmen. Wir überprüfen Ihren Arbeitsvertrag und erstellen Arbeitsverträge angepasst auf die Anforderungen Ihres Unternehmens. Im laufenden Arbeitsverhältnis prüfen wir die Arbeitsbedingungen und unterstützen Sie bei der Durchsetzung bzw. Abwehr von Forderungen. Im Kündigungsrecht prüfen wir die Möglichkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und leiten die entsprechenden Verfahren ein. Im Kündigungsschutzrecht führen wir für Sie das Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Im Teilzeit- und Befristungsrecht prüfen wir die Rechtmäßigkeit der Befristung und helfen Ihnen bei der Durchsetzung ihrer Rechte, gerichtlich und außergerichtlich.

Typische Bereiche mit Regelungsbedarf:

  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsfristen
  • Arbeitszeugnis
  • Abfindungen
  • Konventionalstrafen
  • Schadensersatz
  • Verschwiegenheitspflichten
  • Abmahnungen
  • Überstunden
  • Lohn und Gehalt
  • Mobbing
  • Wettbewerbsverbote